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人小型劳务公司注册流程(个人小型劳务公司注册条件)

个人小型劳务公司注册条件，股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于2百万元。..

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人小型劳务公司注册流程(个人小型劳务公司注册条件)

发布时间：2023-04-17 15:47:51 热度：167

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人小型劳务公司注册流程(个人小型劳务公司注册条件)

个人小型劳务公司注册条件

股东符合法定人数。

股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于2百万元。

股东共同制定劳务派遣公司章程。

有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

有人才派遣公司住所。

个人小型劳务公司注册流程

到当地工商部门预先核准公司名称。

到银行开立验资户验证注册资本。

验资报告由验资单位出具。

申请劳务派遣许可证。

准备股东大会决议，制定公司章程。

办理营业执照6。

注册小型劳务公司要不要交税？

1、劳务公司需要纳税。一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或5%征收率；3%的征收率适用于小规模纳税人。

2、普通纳税人提供劳务派遣服务，可根据《中华人民共和国财政部国家税务总局关于全面推进营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)有关规定，按一般计税方法计算缴纳增值税，以取得的全部价款和额外费用为销售额。

3、也可以选择差额纳税，扣除代用人单位支付给劳务派遣员工的工资、福利以及为其办理社会保险和住房公积金后的余额，以取得的全部价格和额外费用为销售额，按照简单的计税方法征收5%。

劳务公司的经营范围

提供国家人事劳动政策、法规宣传、咨询服务；

提供代为招聘、引进所需人才的服务，包括办理大学毕业生的接受工作；

根据有关政策规定，负责人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；

根据有关规定，承办专业技术资格认定及考核申报；

办理派出人员录用、退工、合同鉴定等事宜；

6.支付派出人员的工资和福利，代扣代缴个人所得税；

代表派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔偿手续；

8.按照有关规定办理派出人员出国政审、申办许可证、出具各种以档案为依据的证明材料；

协助派出人员解聘、辞退后的推荐及再就业事宜办理；

十.承担其他与人事管理有关的事项。

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